وافقت الجمعية العامة العادية للمصرف المتحد على مقترح توزيع أرباح نقدية بواقع 75 قرشًا للسهم، بإجمالي قيمة تصل إلى 825 مليون جنيه، على أن يتم صرف الكوبون للمساهمين خلال ثلاثة أشهر من تاريخ صدور قرار الجمعية.
ويأتي هذا القرار في إطار سياسة المصرف لتعظيم العائد على استثمارات المساهمين، مع الحفاظ على التوازن بين التوزيعات النقدية ودعم النمو المستقبلي.
مكافآت مجلس الإدارة وحصة العاملين
كما أقرت الجمعية صرف مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة عن أرباح العام الماضي، وفقًا للقواعد المنظمة، إلى جانب الموافقة على صرف دفعة مقدمة من حصة العاملين في الأرباح عن العام المالي 2025 بقيمة 88.12 مليون جنيه.
وتعكس هذه القرارات توجه المصرف نحو تحفيز الكوادر الإدارية والعاملين، بما يدعم الأداء المؤسسي ويعزز من كفاءة التشغيل.
تشكيل مجلس إدارة جديد
وافقت الجمعية العامة بالإجماع على انتخاب مجلس إدارة جديد لدورة قادمة، وذلك بعد الحصول على موافقة البنك المركزي المصري. وجاء التشكيل متوازنًا بين الخبرات التنفيذية وغير التنفيذية، على النحو التالي:
- طارق السيد هاشم فايد: الرئيس التنفيذي (من ذوي الخبرة)
- عمرو أحمد حماد عبد الرحمن نصير: عضو تنفيذي (من ذوي الخبرة)
كما يضم المجلس تمثيلًا قويًا للبنك المركزي المصري من خلال 5 أعضاء غير تنفيذيين، بالإضافة إلى 4 أعضاء مستقلين، بما يعزز من معايير الحوكمة والرقابة داخل المصرف.
اعتماد القوائم المالية لعام 2025
وصادقت الجمعية العامة على تقرير مجلس الإدارة عن نشاط المصرف خلال عام 2025، إلى جانب اعتماد القوائم المالية للسنة المنتهية وتقرير مراقبي الحسابات.
كما تم إبراء ذمة رئيس وأعضاء مجلس الإدارة عن الفترة الماضية، في ضوء النتائج المالية المحققة وأداء المصرف خلال العام.
قراءة تحليلية
تعكس قرارات الجمعية العامة للمصرف المتحد توجهًا نحو تحقيق التوازن بين توزيع الأرباح وتعزيز الحوكمة المؤسسية، من خلال إعادة تشكيل مجلس الإدارة بما يدعم الخبرات ويعزز الاستقلالية.
كما تشير قيمة التوزيعات إلى قوة المركز المالي للمصرف وقدرته على تحقيق عوائد مستقرة للمساهمين، مع الاستمرار في دعم خطط النمو والتوسع خلال الفترة المقبلة.
