تواصل الشركة المصرية للاتصالات تنفيذ استراتيجيتها في مجال المسؤولية المجتمعية، والتي تضع التعليم والتدريب في مقدمة أولوياتها، بهدف تطوير قدرات الأفراد وتأهيلهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل، مع التركيز على إعداد كوادر شابة قادرة على القيادة والمساهمة في بناء المجتمع.
وفي هذا الإطار، كثفت الشركة جهودها من خلال عدد من المبادرات التعليمية والتدريبية التي تستهدف بناء جيل جديد من الكفاءات في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حيث يأتي في مقدمتها مشروع مدارس WE للتكنولوجيا التطبيقية.
وتمكنت الشركة من التوسع في إنشاء المدارس ليصل عددها إلى 12 مدرسة موزعة على محافظات الجمهورية، من بينها أسوان والأقصر وبني سويف والبحر الأحمر والفيوم وشمال سيناء والمنوفية ومرسى مطروح، وذلك بهدف إعداد جيل مؤهل من العمالة الفنية القادرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي.
وتعمل هذه المدارس على تقديم مناهج تعليمية متطورة تم إعدادها وفقًا للمعايير الدولية، بمشاركة نخبة من أساتذة الجامعات والخبراء المتخصصين، إلى جانب توفير تدريب عملي داخل معامل مجهزة بأحدث التقنيات، فضلًا عن التدريب الميداني داخل مواقع العمل التابعة للشركة المصرية للاتصالات.
وفيما يخص الإقبال، تقدم نحو 11,040 طالبًا وطالبة للالتحاق بالمدارس خلال العام الدراسي 2023/2024، وتم اختيار 2,106 طالبًا وطالبة بعد اجتيازهم لاختبارات القدرات والمقابلات الشخصية، ليصل إجمالي عدد الطلاب إلى 5,857 طالبًا وطالبة.
كما تحرص الشركة على رفع كفاءة العملية التعليمية من خلال تدريب المعلمين على أحدث استراتيجيات التدريس، وتطوير مهارات الكوادر الإدارية في استخدام الأدوات الرقمية وتحليل البيانات، إلى جانب تزويد الطلاب بشهادات دولية معتمدة من Pearson، وشهادات مهنية من كبرى شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وفي إطار دعم استكمال المسار التعليمي للطلاب المتفوقين، قدمت الشركة 88 منحة دراسية حتى الآن لأوائل خريجي مدارس WE، بالتعاون مع عدد من المؤسسات التعليمية، من بينها جامعة السويدي للتكنولوجيا والجامعات التكنولوجية والمعاهد الهندسية، بما يسهم في تعميق التخصص وتأهيلهم أكاديميًا ومهنيًا.
كما تواصل الشركة دعمها للطلاب المتميزين من خلال تقديم 31 منحة دراسية لأوائل الثانوية العامة الملتحقين بـ جامعة مصر للمعلوماتية، في تخصصات متنوعة تشمل هندسة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسب والفنون الرقمية ومعلوماتية الأعمال.
وعلى صعيد تمكين الفتيات، أطلقت الشركة مبادرة “She Leads”، التي تهدف إلى دعم فتيات التعليم الفني وتأهيلهن لاكتساب مهارات القيادة وريادة الأعمال، من خلال برنامج تدريبي يمتد لمدة 6 أشهر، ويستهدف تحويل الأفكار إلى مشروعات مبتكرة قادرة على تحقيق دخل مستدام.
وشهدت المبادرة توسعًا لتشمل 11 مدرسة في 8 محافظات، حيث تم تدريب 300 طالبة ضمن الدفعة الخامسة، وتنفيذ نحو 100 مشروع، بمشاركة أكثر من 50 موظفًا متطوعًا لدعم الفرق ميدانيًا، ليصل إجمالي المستفيدات من المبادرة إلى 850 رائدة أعمال.
وتؤكد هذه الجهود التزام الشركة المصرية للاتصالات بدعم قطاع التعليم، وتمكين الشباب، وتعزيز قدراتهم، بما يسهم في إعداد كوادر قادرة على المنافسة والمساهمة الفعالة في دعم الاقتصاد الوطني.
