أعلنت مجموعة إي اف چي القابضة إطلاق برنامج ادخار جديد لموظفيها، بالتعاون مع شركة كاف للتأمين وشركة إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول، بهدف تعزيز الاستقرار المالي للعاملين ودعم خططهم للادخار والتخطيط لمرحلة التقاعد، في خطوة تعكس توجه المجموعة نحو تطوير المزايا المقدمة لموظفيها وتوفير حلول مالية مستدامة على المدى الطويل.
وبموجب الشراكة، تتولى شركة كاف للتأمين مسؤولية تأسيس البرنامج وإدارته، بينما تتولى إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول إدارة استثماراته، بما يتيح الاستفادة من الخبرات المتخصصة للشركات التابعة للمجموعة في مجالات التأمين وإدارة الأصول والاستثمارات طويلة الأجل.
كاف للتأمين تتولى تأسيس البرنامج وإدارته
وأسندت مجموعة إي اف چي القابضة إلى شركة كاف للتأمين، المتخصصة في تقديم الحلول التأمينية الرقمية، مسؤولية تأسيس برنامج الادخار وإدارته، من خلال توفير الإطار التشغيلي والخدمات الإدارية والخبرات التأمينية والبنية التحتية الرقمية اللازمة لتقديم حلول ادخارية منظمة لموظفي المجموعة.
وتأسست شركة كاف للتأمين بموجب شراكة استراتيجية بين شركة إي اف چي فاينانس التابعة لمجموعة إي اف چي القابضة وشركة جي بي كابيتال، وتعمل على تطوير حلول تأمينية وادخارية تستهدف تلبية احتياجات الأفراد والشركات.
ويعكس اختيار كاف للتأمين ثقة المجموعة في خبراتها وقدراتها التشغيلية في مجال برامج الادخار والمعاشات التقاعدية، خاصة مع النمو الذي حققته الشركة في هذا النشاط.
أصول كاف للتأمين تتجاوز 1.6 مليار جنيه
وفي إطار التوسع في أنشطة الادخار والمعاشات التقاعدية، كشفت البيانات المعلنة أن حجم الأصول تحت إدارة شركة كاف للتأمين تجاوز 1.6 مليار جنيه مصري، فيما سجلت إيرادات نشاط المعاشات التقاعدية نحو 600 مليون جنيه منذ بداية عام 2026 وحتى تاريخ الإعلان.
وتستهدف الشركة رفع حجم الأصول تحت إدارتها إلى 2 مليار جنيه بنهاية عام 2026، بما يعكس خططها لتعزيز حضورها في سوق برامج الادخار والتقاعد، وتوسيع نطاق الحلول المقدمة للشركات وموظفيها.
إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول تتولى إدارة استثمارات البرنامج
وتتولى شركة إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول مسؤولية إدارة استثمارات برنامج الادخار، مستفيدة من خبراتها في إدارة الاستثمارات والمدخرات التقاعدية، مع تطبيق نهج استثماري يتناسب مع الأهداف طويلة الأجل للبرنامج.
ويعتمد البرنامج على التكامل بين أنشطة الشركات التابعة لمجموعة إي اف چي القابضة، حيث تتولى المجموعة رعاية المبادرة، وتختص كاف للتأمين بتأسيس البرنامج وإدارته، بينما تتولى إي اف چي هيرميس لإدارة الأصول إدارة الاستثمارات.
ويستهدف هذا التكامل توفير حلول ادخارية منظمة تساعد الموظفين على التخطيط المالي لمرحلة ما بعد انتهاء سنوات الخدمة، وتعزيز قدرتهم على تحقيق الاستقرار المالي على المدى الطويل.
إي اف چي القابضة: رفاهية الموظفين جزء أساسي من استراتيجية المجموعة
وفي هذا السياق، قالت إنجي عبدون، رئيس قطاع الموارد البشرية بمجموعة إي اف چي القابضة، إن موظفي المجموعة يمثلون الركيزة الأساسية لنجاحها على مدار السنوات، مؤكدة أن دعم استقرارهم المالي ورفاهيتهم يأتي في صميم التزام المجموعة تجاه العاملين.
وأضافت أن إطلاق برنامج الادخار يعكس إيمان المجموعة بأهمية امتداد المزايا المقدمة للموظفين إلى ما بعد فترة عملهم، بما يوفر لهم مستويات أكبر من الأمان المالي على المدى الطويل.
وأشارت إلى أن المجموعة تستفيد من الخبرات المتنوعة لشركاتها التابعة لتقديم حلول ادخارية منظمة للتقاعد، بما يعكس التزامها تجاه موظفيها خلال مسيرتهم المهنية وبعد انتهائها.
كاف للتأمين: برامج الادخار تدعم الاستقرار المالي للموظفين
من جانبه، أكد يوسف شقير، نائب الرئيس التنفيذي لشركة كاف للتأمين، أن اختيار المجموعة للشركة لتأسيس وإدارة برنامج الادخار يعكس الثقة في قدراتها وخبراتها في تقديم الحلول المتكاملة لبرامج الادخار.
وأوضح أن تجاوز الأصول تحت إدارة الشركة 1.6 مليار جنيه يعكس النمو الذي حققته في هذا المجال، مشيراً إلى استمرار العمل على تطوير القدرات التشغيلية والخدمات الرقمية لتلبية احتياجات الشركات والعاملين.
وأضاف أن برامج الادخار المصممة وفق أسس مدروسة تمثل أداة مهمة لتعزيز الاستقرار المالي للموظفين على المدى الطويل، كما توفر للشركات وسيلة لتطوير المزايا المقدمة للعاملين.
إي اف چي هيرميس: إدارة المدخرات التقاعدية تتطلب رؤية استثمارية طويلة الأجل
وفي السياق ذاته، قال كريم زعفان، مدير تنفيذي بقطاع إدارة الأصول في شركة إي اف چي هيرميس، إن إدارة المدخرات التقاعدية تتطلب رؤية استثمارية طويلة الأجل ونهجاً منضبطاً في إدارة الاستثمارات، إلى جانب إدراك المسؤولية المرتبطة بالمستقبل المالي للموظفين.
وأشار إلى أن الشركة ستوظف خبراتها المتخصصة في إدارة الأصول لدعم البرنامج، وإدارة استثماراته بما يتوافق مع أهدافه، بما يسهم في تعزيز الأمان المالي لموظفي المجموعة ودعم التخطيط المستدام لمرحلة التقاعد.
ويعكس إطلاق البرنامج توجه مجموعة إي اف چي القابضة نحو توظيف الخبرات والإمكانات المتكاملة لشركاتها التابعة في تقديم حلول مالية وتأمينية مبتكرة، لا تقتصر على خدمات العملاء والأسواق، بل تمتد أيضاً إلى تعزيز المزايا الوظيفية والاستقرار المالي لموظفيها على المدى الطويل.
