RiseUp يعزز حضور المرأة في التقنية المالية

أعلن مؤتمر Money20/20 Middle East إطلاق برنامج RiseUp للمرة الأولى في منطقة الشرق الأوسط، بهدف تعزيز حضور المرأة ودعم تقدمها في قطاعي التقنية والخدمات المالية، وذلك بالتزامن مع انعقاد المؤتمر في الرياض خلال الفترة من 14 إلى 16 سبتمبر 2026 بمركز الرياض للمعارض والمؤتمرات بملهم.

ويأتي إطلاق البرنامج العالمي الحائز على جوائز في وقت تواصل فيه المملكة العربية السعودية تسريع مسيرة التحول الرقمي وتعزيز مكانتها كمركز عالمي للابتكار المالي، مع استقطاب الرياض لقيادات التكنولوجيا المالية والمستثمرين والجهات التنظيمية والمبتكرين من مختلف أنحاء العالم.

RiseUp يصل إلى الشرق الأوسط لأول مرة

ويمثل إطلاق RiseUp في Money20/20 Middle East محطة جديدة في مسيرة البرنامج العالمي الهادف إلى توسيع الفرص المتاحة أمام المرأة وتعزيز حضورها المهني وفتح مسارات جديدة للقيادات النسائية في قطاعي التقنية والخدمات المالية.

ومنذ إطلاق البرنامج في عام 2018، استفادت منه أكثر من 600 امرأة حول العالم، حيث أفادت 85% من المشاركات بأنهن أصبحن أكثر استعدادًا للترقية، فيما انتقلت أكثر من 70% منهن إلى مناصب أعلى.

كما أكدت 95% من المشاركات أن مجتمع RiseUp ساهم في تقدمهن المهني، بينما أوصت 99% منهن زميلاتهن بالانضمام إلى البرنامج.

وتضم شبكة خريجات RiseUp قيادات من مؤسسات عالمية بارزة، من بينها Visa وDeutsche Bank وAdyen وRevolut وUber وJPMorgan Chase وEY وAccenture وBooking.com وStandard Bank.

30 قيادية في الدفعة الإقليمية الأولى

وتضم النسخة الافتتاحية من البرنامج في الشرق الأوسط 30 قيادية ضمن الدفعة الإقليمية الأولى، يمثلن مجموعة من المؤسسات والشركات الرائدة، من بينها Verto وNetwork Global وVisa وSharaka Capital وSafqah وSamsung Electronics وTikTok وغيرها.

وقالت سكارليت سيبر، الرئيسة التنفيذية للاستراتيجية والنمو في مؤتمر Money20/20 Global، إن إطلاق RiseUp في السعودية يتجاوز كونه محطة جديدة في مسيرة البرنامج، معتبرة أنه يعكس ما يمكن تحقيقه عندما تحصل المرأة على فرص حقيقية وحضور فعال ودعم ملموس يساعدها على تولي أدوار قيادية.

وأضافت أن الشرق الأوسط يمثل أحد أكثر أسواق الابتكار حيوية في العالم، في ظل الزخم المتسارع الذي يعيد تشكيل مشهد التقنية المالية عالميًا، مشيرة إلى أن البرنامج يستهدف فتح مسارات جديدة أمام القيادات النسائية التي تسهم في بناء مستقبل القطاع المالي وتطويره.

منصة لدعم القيادات النسائية

من جانبها، قالت أنابيل ماندر، نائب الرئيس التنفيذي في تحالف، إن Money20/20 Middle East يهدف إلى توفير منصة تعكس حجم التحول الذي تشهده المنظومة المالية في المنطقة، وتسليط الضوء على الأشخاص الذين يقودون هذا التغيير.

وأضافت أن إطلاق RiseUp ضمن نسخة المؤتمر الحالية يمثل فرصة مهمة لتقدير دور المرأة وإسهامات القيادات النسائية في رسم مستقبل القطاع المالي في المملكة والمنطقة، إلى جانب ربط المشاركات بمجتمع دولي من القيادات والمستثمرين والمبتكرين.

وأكدت أن البرنامج يستهدف بناء علاقات وخلق فرص يمتد أثرها إلى ما بعد أيام المؤتمر.

الذكاء الاصطناعي والشمول المالي في صدارة النقاشات

وينسجم برنامج RiseUp مع المحاور الرئيسية لمؤتمر Money20/20 Middle East 2026، التي تشمل الشمول المالي الرقمي، والتحول المدفوع بالذكاء الاصطناعي، والتعاون العابر للحدود، ومستقبل المدفوعات.

ويقدم البرنامج في الرياض مجموعة من الجلسات والأنشطة المصممة بما يتناسب مع الفرص والتحديات التي تواجه المرأة في المنطقة، مع التركيز على بناء القدرات وتعزيز الثقة والحضور المهني والمشاركة الفاعلة في دوائر صنع القرار.

وعلى مدار يومين، تنضم المشاركات إلى مجتمع عالمي من القيادات النسائية، بهدف تبادل الخبرات وتحدي المفاهيم التقليدية حول القيادة وفتح مسارات جديدة أمام المرأة في قطاع التقنية المالية.

أبرز جلسات RiseUp

ويتضمن البرنامج عددًا من الجلسات الرئيسية، من أبرزها:

• قيادات نسائية تقود ابتكارات الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط: وتسلط الضوء على القيادات النسائية التي تسهم في تشكيل مشهد الذكاء الاصطناعي وقيادة التحول التقني في المنطقة.
• البوصلة الداخلية: نماذج نسائية تعيد تعريف القيادة في الشرق الأوسط: تديرها ماري آن فرانسيس، المستشارة التنفيذية للمدفوعات العالمية والمبادرات الاستراتيجية، وتجمع نخبة من القيادات النسائية لمناقشة مفاهيم القيادة والتعامل مع التوقعات الثقافية وبناء مسارات مهنية جديدة.
• تمكين هادف: قيادات نسائية تقود التحول في التقنية المالية: تديرها جوي آدامز، الرئيس التنفيذي للعمليات في قطاع الأصول الرقمية لدى Deutsche Bank وإحدى خريجات RiseUp، وتستعرض قصصًا وتجارب حول الاستقلال المالي وريادة الأعمال والوصول إلى رأس المال ودور الشمول المالي الرقمي في إحداث تغيير ملموس.

مشاركة سعودية في برنامج RiseUp

وضمن فعاليات البرنامج، تشارك هيفاء العبيد، الخبير الأول في إدارة علاقات الائتمان لدى صندوق التنمية الصناعية السعودي، في جلسة «البوصلة الداخلية: نماذج نسائية تعيد تعريف القيادة في الشرق الأوسط»، لتقدم منظورًا إقليميًا حول دور المرأة والقيادات النسائية.

وقالت العبيد إن المرأة السعودية تحظى بدعم قوي من حكومة المملكة، ما أسهم في توسيع فرص القيادة والتطور المهني أمام المرأة في مختلف القطاعات.

وأشارت إلى أن التحدي الأبرز يتمثل في ضمان اتساق هذا الدعم داخل المؤسسات، بحيث تضع القيادات المؤسسية تمكين المرأة ضمن أولوياتها وتوفر لها الموارد والدعم اللازمين لتحقيق النجاح.

وأكدت أن RiseUp يوفر فرصة للتواصل مع نخبة من القيادات النسائية داخل المنطقة وخارجها، ويسلط الضوء على أهمية تعزيز حضور القيادات النسائية وتوسيع تأثيرهن.

خطة للتوسع في دول الخليج

ويمثل إطلاق RiseUp في Money20/20 Middle East الخطوة الأولى ضمن استراتيجية إقليمية طويلة المدى، في ظل تنامي دور الرياض كمركز يجمع الأطراف الفاعلة في قطاع التقنية المالية والتعاون المالي العالمي.

ويستهدف Money20/20 Global توسيع نطاق البرنامج مستقبلًا في دول مجلس التعاون الخليجي، وتعميق شراكاته مع المؤسسات الإقليمية، وبناء مسار مستدام للقيادات النسائية التي تسهم في رسم مستقبل قطاع التقنية المالية.

وقالت سوزان المسلماني، مؤسسة ZTS وإحدى خريجات RiseUp آسيا 2024 وقائدة إحدى ورش العمل في RiseUp الشرق الأوسط 2026، إن البرنامج ساهم في توسيع شبكة علاقاتها المهنية ومنحها ثقة أكبر في مسيرتها المهنية.

وأضافت أن شبكة RiseUp تمثل مجتمعًا داعمًا للنساء، معتبرة أن إطلاق البرنامج في الشرق الأوسط يمكن أن يحدث تحولًا حقيقيًا للمشاركات ولصورة المنطقة عالميًا، من خلال تعزيز الحضور وفتح آفاق جديدة للتعاون.