حصدت مجموعة ECC، الرائدة في تقديم حلول شاملة 360° في السوق المصري، جائزة “أفضل مكان للعمل في مصر 2025” من المؤسسة البريطانية Best Places to Work، في إنجاز يُبرز التزام الشركة بترسيخ ثقافة عمل إنسانية تقوم على الاحترام المتبادل، والابتكار، والانتماء، ودعم موظفيها على المستويين المهني والشخصي.
يأتي هذا التكريم تتويجًا لاستراتيجية المجموعة في بناء بيئة عمل متكاملة تُقدّر العنصر البشري كركيزة أساسية للتميز والاستدامة، وتترجم رؤيتها نحو تطوير منظومة موارد بشرية عصرية تشجّع التعاون وتحتفي بالتنوع والإبداع.
محفظة ابتكارية تعكس التكامل والريادة في صناعة مستحضرات التجميل
تضم مجموعة ECC تحت مظلتها مجموعة واسعة من العلامات التجارية المتميزة في مجال مستحضرات التجميل والجمال، من بينها Infinity Clinic Pharma، وVision Cosmetics، وSource Beauty، والشركة المصرية لمستحضرات التجميل، إلى جانب ستة من أبرز المصانع المتخصصة في هذا المجال.
وتقدّم المجموعة نظامًا متكاملاً يمتد من تسجيل المنتجات والبحث والتطوير إلى التصميم والتعبئة والتغليف، والتصنيع، والتوزيع، والتسويق، ما يجعلها من أبرز الكيانات الصناعية القادرة على تقديم قيمة شاملة داخل السوق المحلي والإقليمي.
الاستثمار في الإنسان جوهر فلسفة ECC
أكد الدكتور محمد صلاح، الرئيس التنفيذي للشركة المصرية لمستحضرات التجميل ECC ووكيل شعبة مستحضرات التجميل بمجلس التصدير للصناعات الطبية، أن الفوز بهذه الجائزة يمثل “شهادة على استراتيجية المجموعة التي تضع الإنسان في صميم نجاحها”.
وأوضح قائلاً: “نؤمن أن الاستثمار في الإنسان هو الطريق الحقيقي للاستدامة والتميّز، وموظفونا هم أعظم أصولنا. نجاحنا الحقيقي يبدأ من التزامهم وشغفهم وروح الوحدة التي تجمعنا جميعًا، لذا فإن هذه الجائزة ليست فقط إنجازًا مؤسسيًا، بل شهادة على تميز الإنسان داخل منظومتنا.”
وأضاف الدكتور صلاح أن الهوية المؤسسية لـ ECC تنبني على قيم التعاون، والابتكار، والتقدير، وهي مبادئ تُترجم يوميًا داخل بيئة العمل من خلال مبادرات وممارسات تعزز الولاء والثقة المتبادلة.
ثقافة مؤسسية قائمة على الشمولية والتعاون
من جانبه، صرّح الدكتور أحمد أبو الحمايل، الرئيس التنفيذي للذراع التجاري لمجموعة ECC Group، بأن هذا التقدير الدولي يعكس “الثقافة التنظيمية القوية التي أسستها المجموعة منذ انطلاقها”.
وقال: “الحصول على شهادة أفضل مكان للعمل هو انعكاس حقيقي لثقافة العمل التي بنيناها معًا، وللقيم التي نؤمن بها منذ اليوم الأول. القوة الحقيقية لـ ECC تكمن في موظفيها، في شغفهم، وإخلاصهم، وروح التعاون التي تجمعنا جميعًا.”
وأضاف: “نواصل تطوير بيئة عمل قائمة على الشمولية والاحترام والإبداع، حيث يشعر كل فرد بالتقدير والانتماء. هذا التكريم هو ثمرة جهد جماعي ودليل على أننا نسير بثقة نحو مستقبل أكثر تميزًا.”
التزام شامل برفاهية الموظفين والتميز المؤسسي
تولي مجموعة ECC أهمية كبيرة لرفاهية موظفيها عبر حزمة مزايا متكاملة تشمل رواتب تنافسية، وبرامج تأمين طبي متميزة، ودعمًا للصحة النفسية، ودورات تدريبية وتنموية مستمرة.
كما تكرّس الشركة جهودها لتعزيز ممارسات الموارد البشرية الحديثة التي تضمن الفرص المتكافئة والمساواة، مما يعزز روح الانتماء ويحفز الإبداع داخل بيئة العمل.
ويتم منح جائزة Best Places to Work وفق معايير دقيقة تشمل جودة القيادة، ممارسات الموارد البشرية، روح الفريق، بيئة العمل، المسؤولية الاجتماعية، ومستوى مشاركة الموظفين، وهو ما يعكس التزام مجموعة ECC بتحقيق التوازن بين الأداء المؤسسي ورفاهية الإنسان.
نحو مستقبل من الريادة والاستدامة
تمثل هذه الجائزة خطوة جديدة في مسيرة مجموعة ECC نحو تعزيز مكانتها كوجهة مثالية للعمل داخل مصر وخارجها، وترسيخ ثقافة مؤسسية توازن بين القيمة الإنسانية والتميّز التشغيلي.
ومن خلال رؤيتها القائمة على الابتكار والعمل الجماعي، تواصل المجموعة بناء بيئة عمل تُحفّز التطوير المستمر وتدعم استراتيجيتها نحو الريادة الإقليمية في صناعة مستحضرات التجميل والجمال.
