أعلنت كل من Foundever.org وCarerha عن تجديد برنامج «فريلانس ماما» في مصر، في خطوة تعكس استمرار شراكة استراتيجية أثبتت نجاحها خلال السنوات الماضية. ويأتي هذا التجديد استكمالًا لمسيرة البرنامج التي أسهمت حتى الآن في تمكين أكثر من 250 امرأة من اكتساب مهارات رقمية عملية، وبناء الثقة بالنفس، والوصول إلى فرص حقيقية مدرّة للدخل ضمن الاقتصاد الرقمي.
برنامج تدريبي يستهدف مسارات مهنية مرنة
تم إطلاق برنامج «فريلانس ماما» منذ ثلاث سنوات، ليقدم نموذجًا تدريبيًا متكاملًا يركز على تأهيل النساء لسوق العمل الحديث. ويوفر البرنامج مسارات منظمة في المهارات الرقمية، وصناعة المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتقديم الخدمات عبر الإنترنت، إضافة إلى الاستعداد للعمل عن بُعد بما يتناسب مع احتياجات الأمهات والنساء العائدات إلى سوق العمل.
التوجيه والإرشاد عنصر أساسي في التجربة
لا يقتصر البرنامج على التدريب التقني فقط، بل يتضمن جلسات توجيه وإرشاد مصممة خصيصًا لدعم المشاركات نفسيًا ومهنيًا. وتهدف هذه الجلسات إلى مساعدة النساء على تحديد مساراتهن المهنية، وبناء خطط واقعية للعمل الحر أو المشاريع الرقمية، بما يحقق لهن الاستقلالية والاستدامة.
دفعات جديدة تعزز دور مصر كمركز للمواهب الرقمية
في عام 2026، من المقرر أن تشارك 100 امرأة إضافية في دفعات جديدة من برنامج «فريلانس ماما». ويعكس هذا التوسع الثقة في نجاح التجربة، كما يعزز مكانة مصر كمركز إقليمي للمواهب الرقمية والابتكار الاجتماعي، خاصة في ظل تنامي الطلب على المهارات الرقمية والعمل المرن.
شراكة تجمع التعليم بسوق العمل
تأتي الشراكة مع Carerha، المنصة الرائدة في التعليم التكنولوجي والمسارات المهنية الموجهة للنساء، لتضيف بعدًا عمليًا للتجربة التدريبية. إذ تجمع هذه الشراكة بين الخبرات التعليمية، وشبكات الإرشاد، والارتباط المباشر بفرص السوق الحقيقية، بما يضمن انتقال الخريجات من مرحلة التعلم إلى التطبيق الفعلي.
دعم متكامل لما بعد التدريب
يمتد دعم البرنامج إلى ما بعد إتمام المسارات التدريبية، حيث يتم مساندة الخريجات في دخول مجالات العمل الحر، أو إطلاق مشروعات ريادية، أو تقديم خدمات رقمية مدرّة للدخل. ويسهم هذا النهج الشامل في تحويل المهارات المكتسبة إلى فرص اقتصادية ملموسة.
تصريحات Carerha حول أثر البرنامج
قالت جيسي رضوان، الرئيس التنفيذي لشركة Carerha، إن تجديد البرنامج يعكس قوة التعاون الحقيقي بين الجانبين. وأكدت أن «فريلانس ماما» غيّر بالفعل حياة العديد من النساء في مصر، مشيرة إلى أن المرحلة الجديدة تستهدف توسيع الفرص وتعزيز القدرة على الصمود، بما يساعد المزيد من النساء على المشاركة بثقة في الاقتصاد الرقمي.
انسجام البرنامج مع رؤية Foundever
يتماشى برنامج «فريلانس ماما» مع التحول الأوسع لشركة Foundever نحو نموذج تقوده القيم الإنسانية ومدعوم بالتكنولوجيا. ومن خلال Foundever.org، تصبح الابتكارات الاجتماعية جزءًا أساسيًا من استراتيجية الشركة، التي تركز على إعادة تشكيل تجربة العملاء، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وبناء كوادر مؤهلة لمتطلبات المستقبل.
Foundever: التعليم والتكنولوجيا لخدمة المجتمع
أكد أوليفييه كامينو، رئيس Foundever.org والمؤسس والمدير التنفيذي للاستراتيجية في Foundever، أن الجمع بين التعليم والتكنولوجيا والهدف المجتمعي يساهم في بناء نظم أكثر قوة. وأوضح أن دعم النساء في مصر لا يُعد استثمارًا اجتماعيًا فحسب، بل خطوة نحو خلق مسارات مهنية جديدة ومواهب مستقبلية تعود بالنفع على المجتمع ككل.
قياس الأثر وضمان الاستدامة
سيواصل برنامج «فريلانس ماما» متابعة أثره من خلال مؤشرات واضحة تشمل نسب المشاركة، وإتمام البرنامج، وفرص التوظيف، وتوليد الدخل، إلى جانب قياس نمو الثقة بالنفس لدى المشاركات. ويضمن هذا النهج تحقيق الشفافية وتقديم نتائج قابلة للقياس تعكس الأثر الحقيقي للمبادرة.
نموذج قابل للتوسع إقليميًا
رغم أن مصر تظل الأساس لهذه الشراكة، تعمل Foundever.org وCarerha على توسيع التجربة إلى مناطق جديدة. ويأتي الإطلاق الأخير لبرنامج «بيزنس ماما» في المغرب كدليل على قابلية هذا النموذج للتوسع إقليميًا، بعد نجاحه وإثبات فعاليته في دعم النساء وتمكينهن اقتصاديًا.
