استعرضت شركة الاستشارات الإدارية العالمية “أوليفر وايمان” رؤى مهمة حول استراتيجيات الرؤساء التنفيذيين للتكيف مع التغيرات الجذرية في الاقتصاد العالمي. يأتي هذا التقرير، الصادر تحت عنوان “جدول الأعمال الجديد للنمو”، كجزء من جهود الشركة لتوفير بيانات تعتمد على استطلاع شمل أكثر من 100 رئيس تنفيذي لشركات مدرجة في بورصة نيويورك، والذين يتواجدون على نطاق عالمي واسع ولهم مصالح اقتصادية في الشرق الأوسط.
يتزامن نشر التقرير مع انطلاق قمة مؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار في الرياض، التي تركز هذا العام على “الاستثمار اليوم لصياغة الغد”، حيث يستعرض التقرير التوجهات الحديثة التي تساهم في صياغة مشهد القطاع الاقتصادي ويقدم توصيات لصنّاع السياسات والمستثمرين.
أوليفر وايمان يستعرض التحديات والفرص
أفاد تقرير منتدى أوليفر وايمان -مركز أبحاث الشركة- أن بيئة الأعمال الحالية تعد مزيجًا من الوعود والتحديات، حيث لا تتوافر أمام الرؤساء التنفيذيين الظروف المثلى للنجاح، ما يضطرهم إلى التعامل مع بيئة مضطربة. في هذا السياق، أصبحت أولوياتهم تتمحور حول تعزيز الكفاءة والنمو، والاستثمار في الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى التركيز على تحسين أداء القوى العاملة وتقليل التعرض للمخاطر الجيوسياسية.
كما يعكس التقرير أهمية التحول الرقمي وتطوير المواهب، وهما من الأولويات التي تتماشى مع رؤية السعودية 2030. وعلق سيف سماقية، الشريك في “أوليفر وايمان” ورئيس مكتب الرياض، على هذا الاتجاه قائلاً: “أصبح تطوير المهارات من أولويات المملكة، ويعمل حوالي 31% من الرؤساء التنفيذيين على سد فجوات المهارات وإعادة تأهيل القوى العاملة، ما يواكب التوجهات الوطنية في السعودية لتعزيز المهارات”.
الذكاء الاصطناعي كمحرك رئيسي للتفاؤل والنمو
أحد المحاور الرئيسية في التقرير هو الذكاء الاصطناعي، حيث يرى 96% من الرؤساء التنفيذيين في هذه التقنية فرصة لتعزيز نمو شركاتهم. وأشار التقرير إلى أن هذا التفاؤل يتزايد رغم التحديات العالمية والاضطرابات المتصاعدة، كما يُخطط 78% من الرؤساء التنفيذيين لتعديل استراتيجياتهم لتتناسب مع التغيرات الجيوسياسية والسياسات الصناعية المتطورة.
إلا أن التفاؤل يتراجع جزئيًا بسبب تدخل الحكومات المتزايد والخلافات التجارية المتصاعدة. وفي هذا الإطار، يواجه الرؤساء التنفيذيون تحديات التشريعات والحمائية، فضلاً عن تقلبات التضخم وأسعار الفائدة.
### استراتيجيات جديدة لتخفيف المخاطر وتحسين سلاسل التوريد
لتعزيز استقرار شركاتهم، يعمل 59% من الرؤساء التنفيذيين على إعادة هيكلة سلاسل التوريد وتنويعها بهدف الحد من المخاطر العالمية. وتهدف هذه الخطوات إلى تهيئة بيئة أعمال مستقرة، تعزز فرص النمو في ظل الأوضاع الراهنة.
واختتم عبد الله البراك، الشريك لدى “أوليفر وايمان”، بقوله: “تعتبر نتائج هذا التقرير متوافقة مع أهداف قمة مؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار، والتي تجمع المستثمرين من جميع أنحاء العالم لمناقشة استراتيجيات النمو”.
