أعلنت شركة إي آند مصر، الرائدة في تقديم حلول الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات المتكاملة، إطلاق برنامج “She Blooms”، في خطوة جديدة تؤكد التزامها بالاستثمار في رأس المال البشري، وتمكين المرأة، وتعزيز ثقافة التنوع والشمول داخل بيئة العمل، بما يسهم في تطوير المهارات القيادية وبناء كوادر قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة.
ويأتي إطلاق البرنامج ضمن استراتيجية الشركة الرامية إلى تنمية الكفاءات، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتوفير بيئة عمل داعمة تتيح فرصًا متكافئة للنمو والتطور المهني، بما يعزز قيم الابتكار والتعاون ويخلق بيئة أكثر شمولًا وإلهامًا لجميع الموظفين.
ويستهدف برنامج “She Blooms” دعم الكفاءات النسائية من خلال مجموعة متكاملة من الأنشطة والجلسات التدريبية التي تركز على تنمية المهارات القيادية، وتعزيز الثقة بالنفس، وبناء المرونة، إلى جانب توفير منصات للحوار والتوجيه وتبادل الخبرات، بما يساعد المشاركات على تحقيق طموحاتهن المهنية وإحداث تأثير إيجابي ومستدام داخل المؤسسة.
وانطلقت فعاليات البرنامج بجلسة حوارية جمعت بين داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية في إي آند مصر، وهالة القاسم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة كارينا، حيث ناقشتا أهمية تمكين المرأة، ودور القيادة في تعزيز ثقافة الشمول، وبناء بيئات عمل تدعم التطور المهني وترسخ قيم التنوع.
وأكدت داليا الجزيري أن تمكين المرأة يمثل أحد الركائز الأساسية لثقافة العمل داخل إي آند مصر، مشيرة إلى أن الشركة تواصل الاستثمار في تطوير كوادرها البشرية من خلال توفير بيئة تمنح الجميع فرصًا متساوية للنمو والابتكار.
وأضافت أن برنامج “She Blooms” لا يقتصر على كونه برنامجًا تدريبيًا، بل يمثل منصة مستدامة تهدف إلى دعم المرأة عبر تطوير مهاراتها القيادية، وتوسيع فرص التعلم والتوجيه، وتشجيعها على إحداث تأثير إيجابي داخل بيئة العمل.
من جانبها، أكدت هالة القاسم أن التمكين الحقيقي يبدأ بإتاحة الفرص وتعزيز الثقة بالنفس، مشيدة بمبادرة “She Blooms” باعتبارها نموذجًا عمليًا لدعم النساء في تطوير قدراتهن، وبناء المرونة، والاستعداد لتولي أدوار قيادية مستقبلًا.
وتعتزم إي آند مصر تنفيذ سلسلة من البرامج والأنشطة التطويرية ضمن المبادرة، بهدف إعداد كوادر نسائية مؤهلة لشغل مناصب قيادية، في إطار رؤية طويلة الأمد لتطوير المواهب وتعزيز استدامة النمو المؤسسي.
ويعكس إطلاق برنامج “She Blooms” التزام إي آند مصر بمواصلة الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الرئيسي للابتكار والتطور، مع ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على التنوع والشمول، وإتاحة الفرص المتكافئة، بما يدعم بناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة وتحقيق النجاح المستدام.
