أعلنت وزارات الاستثمار والتجارة الخارجية، والتربية والتعليم والتعليم الفني، والتعليم العالي والبحث العلمي، بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، إطلاق «البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء المصري للقيادة»، بهدف اكتشاف ورعاية وتأهيل الطلاب المصريين المتفوقين، وتنمية قدراتهم الشخصية والاجتماعية والقيادية، وبناء مسار متكامل لرعاية الموهوبين يمتد من المدرسة إلى التعليم الجامعي وسوق العمل وريادة الأعمال والدراسات العليا.
وجاء ذلك بموجب بروتوكول تعاون وقعه الدكتور محمد فريد صالح، وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، والسيد محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور عبد العزيز قنصوة، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتورة سلافة جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب.
برنامج متكامل لاكتشاف ورعاية الموهوبين
يستهدف البرنامج بناء منظومة وطنية متكاملة لاكتشاف المواهب المصرية ورعايتها، واستثمار قدرات النشء المتفوقين وإعدادهم للتعامل مع تحديات المستقبل.
وتشمل المنظومة توفير فرص للتأهيل الأكاديمي والمهني، إلى جانب ربط المتفوقين بفرص العمل وريادة الأعمال والدراسات العليا، بما يتيح استمرار رعايتهم وتطوير مهاراتهم عبر المراحل المختلفة.
ويأتي البرنامج في إطار توجه يستهدف إعداد جيل يمتلك المعارف والمهارات اللازمة للمساهمة في تحقيق أهداف الدولة ورؤية مصر 2030.
الفئة المستهدفة من البرنامج
يستهدف البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء المصري للقيادة المتفوقين الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و18 عامًا، من خلال ثلاث فئات رئيسية:
- المتفوقون من مدارس العلوم والتكنولوجيا STEM.
- المتفوقون من المعاهد والمدارس التكنولوجية.
- المتفوقون من الثانوية العامة والشهادات الوطنية، بما في ذلك شهادة البكالوريا وشهادة النيل الدولية.
ويستهدف البرنامج اكتشاف المتفوقين في مجالات متنوعة، تشمل العلوم والتكنولوجيا والقيادة والرياضة والفنون وغيرها من المجالات.
اختبارات وملف قدرات لكل متدرب
ينص بروتوكول التعاون على تنفيذ منظومة متكاملة لاكتشاف وفرز الموهوبين والمتفوقين، تبدأ بالترشيح المؤسسي وفق معايير التفوق الأكاديمي والسلوكي.
وتتضمن مراحل الاختيار الاختبارات القبلية، والقياس المعرفي، واختبارات القدرات والقياس النفسي، إلى جانب مراكز التقييم والمقابلات الشخصية.
وبناءً على هذه المراحل، يتم إعداد ملف قدرات متكامل Talent Profile لكل متدرب، بهدف تحديد المسار الأكاديمي والمهني الأكثر ملاءمة لقدراته واهتماماته وميوله.
تطوير المهارات القيادية وريادة الأعمال
يتضمن البرنامج مجموعة من المسارات التدريبية التي تجمع بين المهارات الشخصية والتخصصية والاستعداد للحياة العملية.
ويشمل المسار المشترك لجميع المتدربين التدريب على المهارات الشخصية والقيادية والابتكار وريادة الأعمال والتوعية والمواطنة، بالإضافة إلى تنظيم الأنشطة واللقاءات والزيارات الخارجية.
كما يتضمن البرنامج مسارًا خاصًا بالجاهزية لسوق العمل للمتدربين في الفئة العمرية من 16 إلى 18 عامًا، بما يساعدهم على التعرف بصورة مبكرة على متطلبات الحياة المهنية.
مسار للتعمق في مجالات التفوق
يوفر البرنامج كذلك مسارًا للتعمق التخصصي، يتيح للمتدربين تطوير قدراتهم في مجالات تفوقهم، سواء كانت تقنية أو صناعية أو أكاديمية أو قيادية.
ويُصمم المحتوى التدريبي بما يتناسب مع الخلفية التعليمية لكل فئة، مع التركيز على تحويل أفكار المتدربين إلى مشروعات ابتكارية قابلة للتطبيق أو منتجات أو شركات ناشئة.
ويعزز هذا المسار الربط بين اكتشاف المواهب وتنمية المهارات من ناحية، وبين الابتكار وريادة الأعمال من ناحية أخرى.
منح وفرص تعليمية وربط بسوق العمل
يتضمن البرنامج إتاحة منح وفرص للدراسة في الجامعات المحلية الخاصة والأهلية، مع استمرار مسارات رعاية المتفوقين حتى التخرج.
كما يستهدف البرنامج ربط المشاركين بفرص عمل حقيقية في القطاعين الحكومي والخاص من خلال برنامج متكامل للتمكين الوظيفي.
ويمتد الدعم كذلك إلى إعداد المتميزين وترشيحهم للمنح والبعثات وبرامج الدراسات العليا داخل مصر وخارجها، بما يفتح أمامهم مسارات تعليمية ومهنية متقدمة.
بناء جيل قادر على قيادة المستقبل
ولا تقتصر أهداف البرنامج على التفوق الأكاديمي، إذ يتضمن أيضًا تنمية المهارات الاجتماعية والقيادية والذكاء الوجداني، وصقل شخصية المتدربين وتعزيز قدرتهم على التعامل مع المتغيرات المستقبلية.
كما يركز البرنامج على غرس الوعي الوطني والهوية المصرية، ودعم أهداف رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.
ويمثل التعاون بين الجهات الحكومية والأكاديمية المشاركة خطوة نحو بناء منظومة متكاملة لرعاية المتفوقين، تبدأ من اكتشاف الموهبة في سن مبكرة، ثم تطويرها وتأهيل صاحبها أكاديميًا ومهنيًا، وصولًا إلى ربطه بسوق العمل والابتكار وريادة الأعمال والدراسات العليا.
