حصل مصرف أبوظبي الإسلامي، مجموعة الخدمات المالية الإسلامية الرائدة، على شهادة “أفضل مكان للعمل” (Great Place to Work)، في خطوة تعكس التزام المصرف بترسيخ بيئة مؤسسية تقوم على الثقة والتمكين والتميّز، وتوازي في معاييرها ما يقدمه لعملائه من مستوى رفيع في الأداء والخدمة.
ويعكس هذا الاعتماد الصادر عن جهة خارجية مستقلة المكانة التي يشغلها مصرف أبوظبي الإسلامي بوصفه شريكاً موثوقاً طويل الأمد لموظفيه ومتعامليه والمجتمعات التي يعمل ضمنها في مختلف الأسواق التي يتواجد فيها.
وفي إطار نهجه القائم على تمكين الكفاءات، يعتمد مصرف أبوظبي الإسلامي نموذج عمل يضع العنصر البشري في صميم عملياته، حيث يواصل المصرف التزامه بإرساء بيئة عمل محفزة تدعم الإنتاجية العالية والأداء المتميز.
ومن خلال الاستثمار المنظم في تنمية كوادره وبناء قدراتهم المهنية، أسس مصرف أبوظبي الإسلامي بنيته المؤسسية من الداخل ليكون خيار عمل مفضل لشريحة واسعة من أصحاب الكفاءات، وليعزز في الوقت ذاته من مسارات تطوير موظفيه بما يدعم تطلعاتهم المهنية ويؤهلهم لمواكبة متطلبات المستقبل.
وتعد مؤسسة “Great Place to Work” التي انطلقت عام 1991، جهة دولية مرجعية في اعتماد أفضل بيئات العمل في أكثر من 60 دولة. ووفقاً لما تصدره هذه المؤسسة المتخصصة في الأبحاث والتدريب والاستشارات، تتسم المؤسسات المصنفة ضمن هذه الفئة، ومن بينها مصرف أبوظبي الإسلامي، بثقة موظفيها بقياداتها، وتقديرهم لدورهم المهني، وارتياحهم لبيئة العمل والعلاقات داخلها.
ويعتمد مصرف أبوظبي الإسلامي نهجاً مؤسسياً يولي الكفاءات البشرية أولوية قصوى، ويبرز ذلك في ارتفاع مستوى مشاركة الموظفين في الاستبيان إلى 88%، بما يؤكد توجه المصرف نحو الاستثمار طويل الأمد في تطوير موظفيه وتحسين تجربتهم الوظيفية.
ويجسّد نهج مصرف أبوظبي الإسلامي في التعامل مع موظفيه ومتعامليه ومساهميه قناعة راسخة بأن الاستثمار في رضا الكفاءات البشرية يمثل عنصراً محورياً في تعزيز الأداء المؤسسي ودفع النمو.
