أعلنت شركة JTI مصر اختتام برنامجها للتدريب الصيفي لعام 2026، الذي استمر من يوليو إلى سبتمبر، بمشاركة طلاب جامعيين من مختلف أنحاء مصر، في إطار جهودها لدعم الكوادر الشابة وتأهيلها لاكتساب الخبرات العملية والاستعداد لمتطلبات سوق العمل.
ويستهدف البرنامج تعزيز الربط بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي، من خلال إتاحة الفرصة للطلاب للتعرف على بيئة العمل الاحترافية، والاستفادة من خبرات المتخصصين، وتطبيق المعارف التي اكتسبوها خلال دراستهم في مجالات مهنية متنوعة.
8 مؤسسات تعليمية تشارك في برنامج JTI مصر
شهد برنامج التدريب الصيفي مشاركة طلاب من 8 مؤسسات تعليمية، هي جامعة هيرتفوردشاير، والكلية الكندية الدولية (CIC)، وجامعة مصر الدولية (MIU)، والجامعة البريطانية في مصر (BUE)، وجامعة المنصورة الأهلية، وجامعة عين شمس، والجامعة المصرية اليابانية للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة القاهرة.
وتنوعت تخصصات الطلاب المشاركين لتشمل الذكاء الاصطناعي، وهندسة الاتصالات والإلكترونيات، ونظم معلومات الأعمال، والإعلام، وهندسة الميكاترونكس، وهندسة الإنتاج والتصميم الميكانيكي، وهندسة القوى الميكانيكية والطاقة، وهندسة القوى الكهربائية، وعلم النفس.
وأتاح هذا التنوع الأكاديمي للطلاب فرصة التعرف على مجالات عمل مختلفة، والمشاركة في بيئة مهنية تجمع تخصصات وخبرات متعددة.
تدريب عملي في الإدارات الرئيسية بالشركة
أتاح البرنامج للمتدربين اكتساب خبرات عملية داخل عدد من الإدارات الرئيسية في JTI مصر، شملت تكنولوجيا المعلومات، والاتصال الداخلي، والإنتاج، والمباني والمرافق، وخدمات التصنيع.
كما عمل الطلاب جنبًا إلى جنب مع متخصصين ذوي خبرة، وتعرفوا على الأنشطة اليومية والعمليات التشغيلية عن قرب، بما ساعدهم على فهم كيفية توظيف معارفهم الأكاديمية في مواقف العمل الفعلية.
وأسهمت التجربة في تنمية مجموعة من المهارات المهنية الأساسية، من بينها التواصل الفعال، والتعاون، والعمل الجماعي، إلى جانب تعزيز استعداد المشاركين للانتقال من الدراسة الجامعية إلى الحياة المهنية.
ماريانا صليب: الاستثمار في الشباب جزء من التزامنا تجاه المجتمع
قالت ماريانا صليب، المدير العام لشركة JTI مصر، إن الشركة تؤمن بأهمية تعزيز شراكتها مع المجتمع المصري من خلال مبادرات فعالة ومستدامة تسهم في تنمية البلاد.
وأضافت أن دعم الكوادر الشابة ومساعدتها على الاستعداد لمسيرتها المهنية يمثل جزءًا مهمًا من هذا الالتزام، مشيرة إلى أن برنامج التدريب الصيفي يوفر للطلاب فرصًا قيّمة للتعلم واكتساب الخبرات العملية وتنمية المهارات والثقة اللازمة لبدء خطواتهم المهنية المقبلة.
وأوضحت صليب أن الشركة تفخر باستقبال المتدربين ضمن بيئة العمل لديها، والإسهام في ربط المعارف الأكاديمية بالتجارب العملية، بما يساعد الطلاب على تكوين فهم أعمق لمتطلبات الحياة المهنية.
JTI مصر تعزز التعاون مع المؤسسات التعليمية
وتواصل JTI مصر، من خلال برامج التدريب والمبادرات التي تربط الطلاب ببيئة العمل، تعزيز التواصل مع المجتمع الأكاديمي في مصر، وإتاحة الفرص أمام الشباب للتعرف على المسارات المهنية المختلفة.
ويعكس اختتام برنامج التدريب الصيفي لعام 2026 توجه الشركة نحو الاستثمار في الكفاءات الشابة، ودعم إعداد كوادر مؤهلة تمتلك المهارات اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل، بما يسهم في دعم التنمية المستدامة على المدى الطويل.
