احتفلت EdVentures، الذراع الاستثماري لمجموعة نهضة مصر، بالشراكة مع مركز التعليم والتعلّم المبتكر التابع لمؤسسة Mastercard Foundation، بتخرّج الدفعة الثانية من برنامج Mastercard Foundation EdTech Fellowship في مصر.
يمثل هذا الحدث محطة مهمة في مسار دعم الشركات الناشئة التعليمية في أفريقيا، حيث يؤكد الأثر المتنامي للبرنامج في تمكين حلول تعليمية تعتمد على التكنولوجيا، وتستهدف توسيع فرص الوصول إلى تعليم جيد وتعزيز مبادئ الدمج وتحقيق نتائج ملموسة على نطاق واسع.
ثمانية أشهر من التسريع لدعم 12 شركة ناشئة
جاء حفل التخرج تتويجًا لثمانية أشهر من العمل المكثف ضمن برنامج تسريع دون مقابل من الأسهم، استهدف 12 شركة ناشئة في مرحلة النمو. وقد ركز البرنامج على تطوير حلول تعليمية قابلة للتوسع تعالج تحديات رئيسية في منظومة التعليم.
تنوعت هذه التحديات بين تنمية المهارات الأساسية، وتعزيز الجاهزية لسوق العمل، وتطوير أدوات الإتاحة، إلى جانب دعم المهارات الشاملة. ويعكس هذا التنوع فهمًا عميقًا لاحتياجات النظام التعليمي المصري والأفريقي.
أرقام تعكس أثرًا متصاعدًا
منذ إطلاق الزمالة في مصر عبر EdVentures، تم دعم 23 شركة ناشئة خلال دفعتين. وحتى يناير 2026، وصلت حلول هذه الشركات إلى أكثر من 410,000 متعلم، في مؤشر واضح على فاعلية النموذج المعتمد.
يعكس هذا النجاح إيمان الشريكين بأن تكنولوجيا التعليم لم تعد مجرد أداة رقمية، بل مسارًا استراتيجيًا لخلق فرص حقيقية وتحقيق العدالة التعليمية على نطاق واسع.
وعلى المستوى الأفريقي، يُنفذ البرنامج في 12 دولة، ووصل أثره إلى أكثر من 5 ملايين متعلم، ما يعزز مكانته كإحدى المبادرات الرائدة في مجال الابتكار التعليمي بالقارة.
تمكين رواد الأعمال وتحويل الابتكار إلى أثر طويل الأجل
أكدت داليا إبراهيم، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ EdVentures، أن الابتكار في التعليم لا ينجح إلا عندما يكون قابلًا للتوسع ومرتبطًا باحتياجات الواقع وقادرًا على إحداث أثر مستدام.
وأوضحت أن دعم رواد الأعمال في مجال تكنولوجيا التعليم يتجاوز التمويل، ليشمل تمكينهم من تحويل أفكارهم إلى مخرجات تعليمية فعلية تعزز جاهزية سوق العمل وتسهم في سد الفجوات التعليمية.
من جانبها، أشارت ويريكو ويتا، مدير مركز التعليم والتعلّم المبتكر بمؤسسة Mastercard Foundation، إلى أن أكبر أثر لتكنولوجيا التعليم يتحقق عندما تُصمم الحلول لتكون متاحة وشاملة للجميع، وهو ما يجسد جوهر الزمالة.
تركيز واضح على الشباب والنساء والدمج المجتمعي
يركز البرنامج على دعم رواد الأعمال من الفئة العمرية بين 18 و35 عامًا، بما يضمن تحقيق توازن بين النمو الاقتصادي والأثر الاجتماعي.
وتعكس بيانات الدفعتين هذا التوجه بوضوح:
52% من الشركات تقودها سيدات
87% يقودها شباب
34% تنطلق من مناطق خارج المدن الكبرى
كما امتد أثر الشركات المشاركة ليشمل 28,700 متعلم من اللاجئين و20,500 من الأشخاص ذوي الإعاقة، ما يؤكد أن الدمج وإتاحة التعليم عنصران أساسيان في تصميم الحلول.
وتعمل هذه الشركات في أكثر من 20 محافظة، مع تنظيم جولات تعريفية في 13 محافظة، لضمان انتشار جغرافي واسع وتعزيز الوصول إلى الفئات المستحقة.
منظومة متكاملة للنمو والجاهزية الاستثمارية
إلى جانب دعم الجاهزية الاستثمارية، توفر الزمالة منظومة نمو متكاملة للمؤسسين، تشمل أكثر من 290 ساعة من الإرشاد المتخصص وورش العمل والجلسات التي يقودها خبراء في التعليم وريادة الأعمال وبناء الشركات.
يسهم هذا الإطار في تعزيز القدرات المؤسسية للشركات الناشئة، وتهيئتها للتوسع المستدام وتحقيق أثر طويل الأجل في قطاع التعليم.
الشركات المشاركة في الدفعة الثانية
ضمّت الدفعة الثانية 12 شركة ناشئة تقدم حلولًا متنوعة في تكنولوجيا التعليم:
Mazraaty Academy: منصة لتطوير المهارات الزراعية والبيطرية ودعم المجتمعات الريفية.
Livit Education: برامج STEM وروبوتات لبناء مهارات المستقبل لدى الطلاب.
PikaDo: تطبيق ذكي لتعلم اللغات عبر التفاعل بين الأقران والذكاء الاصطناعي.
ScribeMe: حلول تعليمية مساندة لذوي الإعاقة البصرية لتعزيز إتاحة المعرفة.
Tick & Talk: برامج لتنمية مهارات التواصل والعرض والثقة لدى الشباب.
Eagle Academy: منصة للتعليم الطبي والتدريب المهني للكوادر الصحية.
CAMTECH: مبادرات لتعليم الهندسة والتقنيات الحديثة للشباب الناطقين بالعربية.
Carerha: منصة تربط النساء بفرص التعلم والتمكين الاقتصادي.
Innova: تجربة تعليمية تفاعلية لتعزيز الثقافة المالية لدى الطلاب.
Cognify Education: برامج دعم متخصصة لصعوبات التعلم وتحسين النتائج التعليمية.
Growtwopro: مركز لتطوير المهارات المهنية في قطاع الرعاية الصحية.
MRCS IV: أكاديمية رقمية لتطوير مهارات الأطباء الأفارقة ودعم التعليم المستمر.
رؤية مستمرة لتمكين الأجيال القادمة
مع انتقال البرنامج إلى مراحل جديدة بعد تخريج الدفعة الثانية، تظل Mastercard Foundation EdTech Fellowship في مصر قائمة على إيمان راسخ بأن تمكين رواد الأعمال في قطاع التعليم يمثل أحد أكثر المسارات فاعلية لفتح آفاق الفرص أمام الأجيال القادمة.
ومن خلال دعم حلول تعليمية مبتكرة وقابلة للتوسع، يواصل البرنامج العمل على ضمان قدرة كل متعلم، بغض النظر عن موقعه الجغرافي أو ظروفه الاجتماعية، على الوصول إلى تعليم نوعي يمكنه من التعلم والنمو والازدهار.
